Tervetuloa Fondian urasivuille
Tule kokemaan ero
Tavoitteemme on olla alan asiakaslähtöisin lakipalveluyritys sekä houkuttelevin ja innostavin työpaikka juridiikan ammattilaisille.
Mitä tarkoittaa olla Fondiaani?
Fondiaani on liikejuridiikan ammattilainen, joka ymmärtää asiakkaidensa liiketoimintaa ja rakentaa ratkaisuja, joilla on todellista vaikutusta.
Meitä yhdistää uteliaisuus, rohkeus haastaa perinteisiä toimintatapoja sekä aito kiinnostus ymmärtää asiakkaidemme liiketoimintaa. Uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun yhdistämme juridisen osaamisen, liiketoimintaymmärryksen, inhimillisen lähestymistavan ja teknologian mahdollisuudet.
Vaikka olemme oman alamme huippuasiantuntijoita, uskomme vahvasti yhteistyön voimaan. Jaamme osaamistamme avoimesti ja autamme toinen toisiamme onnistumaan. Sillä ennen kaikkea Fondiaani on hyvä tyyppi: ammattitaitoinen, välittävä ja yhteistyöhön uskova.
Haluaisitko sinä liittyä joukkoomme?
Rekrytointimme perustuu no-asshole policyyn, mikä on yksi syy siihen, että töihin on aidosti mukava tulla jopa maanantaiaamuisin.
Arvomme ohjaavat sekä päivittäistä työtämme että rekrytointiprosessiamme. Haluamme tutustua sinuun ihmisenä, emme vain ansioluettelon kautta. Siksi käytämme aikaa avoimiin keskusteluihin ja molemminpuoliseen tutustumiseen.
Kansainvälisenä kasvuyhtiönä kuulemme sinusta mielellämme, vaikka tehtäviä ei juuri nyt olisikaan avoinna. Jos tunnistat itsesi Fondiaanin kuvauksesta, älä epäröi ottaa yhteyttä!
Rekrytointiprosessimme askel askeleelta
-
Lähetä hakemus tai verkostoidu kanssamme
Lähetä hakemuksesi tai verkostoidu kanssamme, jos juuri nyt et löydä sinulle sopivaa avointa tehtävää. Kuulemme mielellämme osaamisestasi ja uratoiveistasi.
-
Ensimmäinen keskustelu
Aloitamme tutustumalla puolin ja toisin. Kerromme sinulle Fondiasta, kulttuuristamme ja tavastamme työskennellä. Samalla haluamme kuulla sinusta, osaamisestasi ja siitä, mikä sinua motivoi.
-
Työprofiilianalyysi
Pyydämme sinua tekemään työprofiilianalyysin, jonka tuloksista keskustelemme yhdessä. Analyysi auttaa tunnistamaan vahvuuksiasi, työskentelytapojasi ja sitä, millaisessa ympäristössä pääset parhaimpaan suoritukseesi.
-
Tapaa lisää tulevia kollegoitasi
Pääset jatkamaan tutustumista toisessa keskustelussa. Näin sekä sinä että me saamme paremman käsityksen siitä, voisimmeko olla hyvä match toisillemme.
-
Tervetuloa Fondialle
Jos toteamme puolin ja toisin olevamme hyvä match, toivotamme sinut tervetulleeksi Fondialle.
No-asshole policy ei ole meillä vain slogan, vaan osa arkeamme. Yhdessä keskinäisen kunnioituksen, monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden kanssa se luo työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä, tuoda osaamisensa esiin ja tuntea kuuluvansa joukkoon.
Avoimet työpaikat
Ei vastaavia työpaikkoja
Verkostoidu kanssamme pysyäksesi ajan tasalla uusista työpaikoista.
Otathan yhteyttä, jos haluat kuulla lisää työskentelystä Fondialla!
-
Minulle rekrytointi on ennen kaikkea oikeiden ihmisten löytämistä. Etsimme Fondialle osaavia ammattilaisia, jotka jakavat arvomme, suhtautuvat muutokseen avoimesti ja näkevät kehittymisen mahdollisuutena. Ihmisiä, joilla on positiivista energiaa, halu oppia uutta ja intoa rakentaa tulevaisuutta yhdessä asiakkaiden, kollegoiden ja koko Fondian kanssa.
Teea Lyytikäinen Chief People & Culture Officer
Työskenteletkö jo yrityksessä Fondia ?
Rekrytoidaan yhdessä seuraava kollegasi.